對(duì)于發(fā)票計(jì)入管理費(fèi)用有多少限額要求？

沒限制，只要是真實(shí)合法的都可以按規(guī)定入賬。部分管理費(fèi)用在稅前扣除時(shí)要受規(guī)定的比例限制，如管理費(fèi)用中的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，必須在銷售額的千分之五以內(nèi)同時(shí)在發(fā)生額的60%以內(nèi)限額扣除。

咨詢費(fèi)能否稅前扣除？扣除標(biāo)準(zhǔn)？這個(gè)咨詢費(fèi)是公司高層，管理方面的課程培訓(xùn)費(fèi)？

　　這應(yīng)該屬于職工教育經(jīng)費(fèi)。職工教育經(jīng)費(fèi)的范圍及稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：　　《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》（財(cái)建［2006］317號(hào)）文件，該文件第（五）條規(guī)定了企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的列支范圍，主要包括：　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)； 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)； 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育； 5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)； 6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出； 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出； 8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施； 9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用； 10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用； 11、有關(guān)職工教育的其他開支。　　《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十二條在將扣除基準(zhǔn)從“計(jì)稅工資”變?yōu)椤皳?jù)實(shí)工資”的基礎(chǔ)上，將職工教育經(jīng)費(fèi)的當(dāng)期稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到2.5％，且對(duì)于超過標(biāo)準(zhǔn)的部分，允許無限制的往以后的納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。　　另外（財(cái)建［2006］317號(hào)）文件又對(duì)公司高層培訓(xùn)費(fèi)作了另外規(guī)定　　（十）對(duì)于企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察，其一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用應(yīng)從其他管理費(fèi)用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支。　　綜上所述，你這個(gè)費(fèi)用可直接作為管理費(fèi)用-咨詢費(fèi)列支，可全額稅前扣除