大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于攤銷和折舊的區別的問題，于是小編就整理了2個相關介紹攤銷和折舊的區別的解答，讓我們一起看看吧。
攤銷和折舊的區別到底是什么？
折舊和攤銷的區別是：
1、折舊的是資產，攤銷的是費用。折舊一般指固定資產的折舊；攤銷一般有低值易耗品的攤銷、無形資產的攤銷、待攤費用的攤銷、長期待攤費用的攤銷。
2、折舊和攤銷都是逐步的計入成本費用，但是計入的期限長短不同。折舊至少兩年以上。而攤銷除了長期待攤費用以外，都是一年內攤銷完畢。
3、固定資產的折舊是指固定資產在使用過程中，逐漸損耗而消失的那部分價值。固定資產損耗的這部分價值，應當在固定資產的有效使用年限內進行分攤，形成折舊費用，計入各期成本。
4、攤銷就是本月發生,應由本月和以后各月產品成本共同負擔的費用。攤銷費用的攤銷期限最長為一年.如果超過一年,應作為長期待攤的費用核算。
5、折舊和攤銷的計算方法不一樣。折舊的計算方法有：平均年限法又稱直線法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數總和法；而攤銷的計算方法有：一次攤銷法、分期攤銷法、五五攤銷法等。
折舊和攤銷的區別是什么？
折舊不一定是固定資產。 折舊和攤銷的區別如下：
1、工作的性質不同 折舊主要是一些事務性的工作。人事部門負責招待領導的決策。 而攤銷則包含戰略性的工作和事務性的工作，批準作用的組織、領導會計機構或會計人員依法進行會計核算，實行會計監督。
2、職責不同 折舊負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。 而攤銷負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制。
3、考核內容不同 折舊主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。 而攤銷主要考核，出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。
4、計算方法不同 折舊計算公式為： 經營凈收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+出租房屋凈收入、出租其他資產凈收入和自有住房折算凈租金等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。 而攤銷計算公式表示為：人均可支配收入實際增長率= （報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費價格指數-100%。
5、制作方法不同 折舊制作所有已制單的單據的余額，原理為期初余額+（或-）本期發生額（包括借方發生額和貸方發生額）=期末余額；只是在選項時有無包括已記帳憑證，就是范圍，一般應選擇包括未記帳的憑證。 而攤銷需要各個科目的余額，一般包括上期余額,本期發生額,期末余額等。 通俗點說就是跟據匯總的憑證而形成的每個科目的余額，而這些科目分屬于資產、負債和所有者權益，所形成的等式就是資產=負債+所有者權益。
6、作用不同 折舊作用就是用于查詢公司的會計科目的發生額、余額等會計信息。 而攤銷主要是為了方便做財務報表。
7、制作的時間不同 折舊在年末制作，而攤銷在年初制作。 來源：-折舊 -攤銷 -固定資產
到此，以上就是小編對于攤銷和折舊的區別的問題就介紹到這了，希望介紹關于攤銷和折舊的區別的2點解答對大家有用。
